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管理培训类型 |
培训内容 |
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人力资源 |
人力资源战略规划与管理、组织设置、人员配置、绩效考核、薪酬设计、有效培训体系建设、人力资源开发等。 |
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市场营销 |
营销战略规划与管理、营销策划、销售技巧、谈判技巧、客户关系管理、品牌管理等。 |
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生产管理 |
目视管理与5S、TPM管理、生产主管、班组长职业化训练等。 |
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财务管理 |
纳税筹划、财务管理、财务报表分析、预算管理、成本控制、应收帐款管理和追收技巧等。 |
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项目管理 |
范围管理、时间管理、风险管理 、人力资源管理、采购管理、沟通管理 、成本管理 、质量管理、集成管理等九大管理体系;项目的起始阶段、计划阶段、执行阶段、控制阶段体制、收尾阶段等五大管理阶段。 |
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职业心理健康 |
心理调适、压力管理、人格构建等。 |
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创新管理 |
思维创新、方法创新、企业管理创新、教育创新、行政创新、创新实践开发与应用。 |
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个人素质提升 |
商务礼仪、团队建设、高级沟通能力、拓展训练等。 |
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企业文化 |
企业文化规划、文化体系设计、形象体系规划等。 |
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职业资格培训 |
海关报关员、报检员、IIEI-CE出口专员、人力资源管理、物流师等资格认证培训。 |